Mitől jó a munkahelyi élet?

A biztonság érzése Jobban, kényelmesebben, kompetensebben érezzük magunkat és képesek vagyunk döntéseket hozni, ha nem aggódunk a rendszeres rózsaszín miatt. Nő az ATM-nél Magas relatív jövedelem Ez nem egyenlő a magas jövedelemmel. Ha legalább annyi pénzt keres – ha nem többet –, mint kollégái és munkatársai, javítja elégedettségét. Kommunikáció az emberekkel A szorosan összetartozó közösség érzése miatt a munka inkább egy családnak érzi magát. Emiatt a kis munkahelyek általában előnyösebbek, mint a nagy, személytelen munkahelyek. Kihívás, amely megköveteli képességeinek használatát Az elfoglalt munka nem megy. Csíkszentmihályi kutatásai azt mutatják, hogy csak akkor kerülünk az áramlás közelébe, ha kénytelenek vagyunk úgy összpontosítani és koncentrálni, hogy az kiszakítson a mindennapi létezésünkből. Világos és jól meghatározott célok Ugyanazok az okok miatt, amelyek miatt a pénzügyi célok boldogabbá teszik az életet, a munkahelyi célok is ezt teszik. Megnyugtató a tudat, hogy vannak pontok, amelyeket teljesíteni kell, hogy a kihívás teljesíthető, és közeledik a célvonalhoz. Az útközbeni visszajelzések is fontos szerepet játszanak. Autonómia Az önálló vállalkozók általában boldogabbak, mert képesek saját döntéseiket meghozni anélkül, hogy megtámadnák őket. Ugyanazokat az előnyöket élvezheti, ha vállalati környezetben felügyelőként dolgozik – ha képes önállóan dolgozni. A munka sebességének ellenőrzése – a határidők betartása a maga módján – kulcsfontosságú. A felügyelő, aki minden mozdulatát diktálja, elfojtja az elégedettséget. Ha meg kell állapodnia egy órarendben, akkor jobb egy kollégáé, mint egy főnöké, és jobb egy vásárlóé, mint egy kollégáé. Kis szabadságok Az időnkénti otthoni munkavégzés egy nagyon szép jutalom (ezt nagyon nagyra értékelem), de még kisebb szabadságjogok is – például mozgathatod az íróasztalodat az irodádban, vagy hozzáadhatsz egy széket vagy kanapét, ami a sajátodról beszél. személyiség – javíthatja az elégedettség érzését. És az is plusz, hogy viszonylag rövid ingázási idővel be- és vissza lehet jutni az irodába. Változatosság Boldogabbak vagyunk a munkahelyen, ha nem minden nap egyforma abban a tekintetben, hogy hol dolgozunk (egy kis utazás jó dolog), mit csinálunk és milyen készségeket merítünk. Az elsajátítására fordított készségek használata Fontos, hogy értékeljék a munkába hozott speciális készségeket – és hogy ezeket a készségeket használni tudd – ahelyett, hogy csak testként ülsz az íróasztalnál. Állapot Hogyan látja a társadalom az Ön munkáját? Ez egy tiszteletteljes álláspont? Ha igen, az plusz. És vegye figyelembe: ennek nagyon kevés köze van ahhoz, hogy mennyit keres. A főiskolai tanárokat nagy tisztelet övezi. A közegészségügyi mérnökök ugyanannyit kereshetnek, de nem ragaszkodnak minden szavukon imádó diákjaik.



Ha megtaláltad a szenvedélyedet, itt az ideje, hogy csiszolgasd zseniális ötleted. Kérjük, vegye figyelembe: Ez általános információ, és nem célja jogi tanácsadás. Bármilyen jelentős pénzügyi döntés meghozatala előtt konzultáljon saját pénzügyi tanácsadójával, beleértve a befektetéseket vagy a portfóliójának módosításait, valamint egy képzett jogi szakemberrel, mielőtt bármilyen jogi dokumentumot végrehajtana, vagy bármilyen jogi lépést megtenne. Harpo Productions, Inc., OWN: Oprah Winfrey Network, Discovery Communications LLC és kapcsolt vállalkozásaik nem vállalnak felelősséget az Ön pénzügyi vagy jogi döntéseiből eredő veszteségekért, károkért vagy követelésekért.

Érdekes Cikkek